– 93409 – 31082010 – Prefectura Covasna, care trebuie să reducă 11 posturi din schema de personal, va face disponibilizări în urma unui concurs. Prefectul judeţului Covasna, Gyorgy Ervin, a declarat, luni, că, potrivit noii organigrame, Prefectura trebuie să reducă numărul de posturi de la 45 la 34, iar în acele compartimente unde există mai multe locuri echivalente se va organiza concurs. „Persoana care va obţine cea mai mică medie va fi disponibilizată”, a precizat prefectul. Potrivit acestuia, în urma aplicării ordonanţei 63/2010, la nivelul
judeţului Covasna vor fi restructurate circa 200 – 250 de posturi din administraţia publică locală.
Cele mai multe, peste 100, vor fi reduse la Consiliul Judeţean şi instituţiile subordonate acestuia, care au în prezent 418 angajaţi. Reorganizarea se va face prin „tăierea” posturilor vacante, prin urmare doar 34 de angajaţi îşi vor pierde locurile de muncă. În notificarea trimisă Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Covasna, conducerea CJ menţionează că printre criteriile de selecţie a personalului se numără sancţiunile disciplinare, cumularea pensiei cu salariul, vârsta de pensionare şi situaţia familială. Disponibilizări vor avea loc, de asemenea, la Primăriile din Baraolt, Sânzieni şi Chichiş, unde există personal peste normativul stabilit de Guvern. – www.promptmedia.ro
