Acasă Uncategorized Reguli europene unice pentru stabilirea salariilor

Reguli europene unice pentru stabilirea salariilor

DISTRIBUIȚI

99145 – 11032011 – Guvernele din zona euro sunt foarte aproape de încheierea unui nou pact privind mai multe măsuri economice menite a apere moneda unică. Printre măsuri se numără taxe şi impozite mai mici pentru forţa de muncă, o taxă specială pentru marile corporaţii şi realizarea corelării între vârsta de pensionare şi speranţa de viaţă. Noul pact ar trebui să majoreze competitivitatea, unul din punctele slabe ale monedei unice europene. Mulţi economişti au dat vina pe diferenţele mari dintre salariile din diverse ţări din zona euro şi pe dezechilibrele comerciale care rezultă din acest lucru, pentru intrarea în criză a euro. De altfel, scăderea nivelului competitivităţii ar putea fi cauza creşterii ratei şomajului şi a problemelor deficitelor bugetare în Portugalia, Irlanda, Spania şi alte state. Totuşi, în proiect nu se menţionează măsuri clare pentru rezolvarea acestor probleme.

Deşi pactul include o serie întreagă de recomandări, măsurile în sine sunt lăsate la latitudinea guvernelor, care îşi pot stabili propriile ţinte anuale. Termenul limită pentru adoptarea documentului este 24 martie, iar, până în aprilie, guvernele trebuie să prezinte “măsurile concrete” pentru acest an. În document se cer schimbări în stabilirea salariilor, având în vedere că unele ţări au fost criticate din acest punct de vedere. Astfel, în Germania, de exemplu, nivelul salarial naţional se stabileşte împreună cu sindicatele, iar, în alte ţări, salariile sunt indexate automat cu rata inflaţiei. – www.promptmedia.ro

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.