Acasă Politic Bucuresti: Angajatorii romani pot obtine 5.500 de autorizatii de munca pentru lucratori...

Bucuresti: Angajatorii romani pot obtine 5.500 de autorizatii de munca pentru lucratori straini in 2012

DISTRIBUIȚI

106744 – 05012012 – Oficiul Român pentru Imigrări va elibera în anul 2012 un număr de 5.500 autorizaţii de muncă cetăţenilor străini care îndeplinesc condiţiile şi doresc să se încadreze sau să presteze muncă în România.

Tipurile şi numărul de autorizaţii de muncă care pot fi acordate străinilor sunt următoarele: autorizaţii de muncă pentru lucrătorii permanenţi – 3.000, autorizaţii de muncă pentru lucrătorii detaşaţi – 700, autorizaţii de muncă pentru lucrătorii înalt calificaţi – 1.000, autorizaţii de muncă pentru lucrătorii sezonieri – 100, utorizaţii de muncă nominale – 100, autorizaţii de muncă pentru lucrătorii stagiari – 200, autorizaţii de muncă pentru sportivi – 300, autorizaţii de muncă pentru lucrători transfrontalieri – 100

În situaţia în care numărul cererilor pentru eliberarea de autorizaţii de muncă este mai mare decât numărul stabilit, acesta poate fi suplimentat prin hotărâre a Guvernului, în baza unui memoriu justificativ, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.

În cursul anului 2011, până la sfârşitul lunii noiembrie, Oficiul Român pentru Imigrări a eliberat un număr de 2.514 autorizaţii de muncă străinilor. Cei mai mulţi cetăţeni provin din state precum Turcia – 505, China – 460, Filipine – 299, Sri Lanka – 142, Moldova – 140, iar domeniile de activitate conform clasificaţiei COR pentru care au fost solicitate autorizaţiile de muncă sunt: guvernantă – 285, zidar pietrar – 148, fotbalist profesionist – 97, administrator societate comercială – 81.

Autorizaţia de muncă este documentul oficial care dă dreptul străinului, cetăţean al unui stat din afara Uniunii Europene şi Spaţiului Economic European, să desfăşoare activităţi lucrative în România. Solicitarea pentru eliberarea unei astfel de autorizaţii se adresează Oficiului Român pentru Imigrări de către angajator, persoană fizică sau juridică. – www.promptmedia.ro

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.