125522 – 20012014 – Agenția Națională de Integritate (ANI) a constatat existența conflictului de interese în materie administrativă în cazul lui Adrian Constantin Covic, şef al Secției Clinice de Nefrologie și Coordonator la Compartimentul de Medicină Internă din cadrul Spitalului Clinic „Dr. C.I. Parhon” din Iași
(începând cu 21 mai 2012), întrucât, în perioada exercitării funcțiilor de conducere de manager al spitalului (29 mai 2006 – 20 mai 2012) și şef de secție, acesta a deținut și deține, împreună cu soția și mama sa, interese la două societăți comerciale care au stabilit relații comerciale cu acest spital public, în perioada 29 mai 2006 – 27 mai 2013.
Spitalul Clinic „Dr. C.I. Parhon” din Iași a încheiat în perioada 29 mai 2006 – 27 mai 2013, 114 contracte comerciale și 27 de acte adiționale în valoare totală de 5.244.982 lei (aproximativ 1.190.000 euro) cu cele două societăți comerciale de la care persoana evaluată, mama și soția acestuia au realizat venituri de natură salarială, în perioada fiscală 2006 – 2012. De la Fresenius Medical Care Romania S.r.l., a obținut venituri Adrian Constantin Covic, ca urmare a prestării de servicii cu caracter de consultanță științifică în domeniul medical, în temeiul contractelor de consultanță științifică încheiate, iar de la Fresenius Nephrocare Romania S.r.l. au obținut venituri Adrian Constantic Covic ca urmare a exercitării funcțiilor de coordonator centru, coordonator științific medical și medic primar-nefrologie și a prestării de către acesta de servicii cu caracter de consultanță științifică în domeniul medical, soția sa, ca urmare a exercitării de către aceasta a funcției de operator introducere, validare și prelucrare date, precum și mama acestuia, ca urmare a exercitării de către aceasta a funcției de medic primar.
Adrian Constantic Covic a deținut, în cadrul Spitalului Clinic „Dr. C.I. Parhon” din Iași, funcțiile de director general și manager spital, în prezent deținând funcția de şef al Secției Clinice de Nefrologie și Coordonator la Compartimentul de Medicină Internă. De asemenea, el deține și funcția de prorector al Universității de Medicină și Farmacie Iași.
Adrian Constantic Covic nu a depus declarații de avere și de interese în perioada exercitării funcției de Director general al Spitalului Clinic „Dr. C.I. Parhon” din Iași și nici după data începerii exercitării funcției de şef de secție în cadrul spitalului. Mai mult, în declarațiile de avere depuse în perioada 2007 – 2011, el nu a menționat toate veniturile realizate.
Astfel, Adrian Constantic Covic a încălcat dispozițiile Legii nr. 95/2006, potrivit cărora „constituie conflict de interese deținerea de către manager persoană fizică […] de […] interese la societăți comerciale […] care stabilesc relații comerciale cu spitalul la care persoana în cauză exercită sau intenționează să exercite funcția de manager. Dispoziția de mai sus se aplică și în cazurile în care astfel de […] interese sunt deținute de către rudele ori afinii până la
gradul al IV-lea inclusiv ale persoanei în cauză”, „dispozițiile art. 180 alin. (1) lit. b), c) și d) referitoare la incompatibilități și ale art. 180 alin. (2) referitoare la conflictul de interese, sub sancțiunea rezilierii contractului de administrare, se aplică și șefilor de secție, de laborator și de serviciu medical din spitalele publice”, „dacă managerul selectat prin concurs se află în stare de incompatibilitate sau în conflict de interese, acesta este obligat să înlăture motivele de incompatibilitate ori conflict de interese în termen de 30 zile de la apariția acestora. În caz contrar, contractul de management este reziliat de plin drept […]” şi „persoanele din
conducerea spitalului public, respectiv managerul […] șefii de secție […] au obligația de a depune o declarație de interese, precum și o declarație cu privire la incompatibilitățile prevăzute la art. 180, în termen de 15 zile de la numirea în funcție […]; Declarația […] se actualizează ori de câte ori intervin modificări în situația persoanelor în cauză; actualizarea se face în termen de 30 zile de la data apariției modificării, precum și a încetării funcțiilor sau activităților; declarațiile se afișează pe site-ul spitalului; modelul declarației de interese și cel al declarației referitoare la incompatibilități se aprobă prin ordin al ministrului sănătății publice; în condițiile prevăzute la alin. (1) și (2), persoanele din conducerea spitalului au obligația de a depune și o declarație de avere, al cărei model se aprobă prin ordin al ministrului sănătății publice”. – PROMPT MEDIA
